Matematika Ekonomi

Nama: MUHAMAD FADLAN NIM.  : B1C121156 KELAS: B

NAMA: MUHAMAD FADLAN NIM: B1C121156

Nama : Muhamad Fadlan Nim B1C12156 Kelas B

Ya

 PENGERTIAN DAN JENIS ORGANISASI  A. Pengertian organisasi Dalam literatur banyak dikemukakan pengertian organisasi. Webster mendefinisikan organisasi sebagai struktur eksekutif dari bisnis. Suatu struktur menurut bisnis modern harus menempatkan karyawan dari berbagai tingkat kemampuan guna mencapai efisiensi yang maksimal. Organisasi juga diartikan sebagai suatu keseluruhan termasuk di dalamnya fasilitas, material dan orang dengan perilakunya, yang diatur menurut posisi berdasarkan tugas pekerjaan. Tanpa memandang definisi mana yang dianut, pokoknya dalam struktur organisasi ada pengawasan dan pengarahan kegiatan bisnis yang memungkinkan manajemen mengkoordinasi tenaga kerja, uang mesin dan material untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Setiap organisasi memberi kemungkinan adanya pengawasan yang efektif, memberi kesempatan komunikasi dari atas ke bawah dan sebaliknya. Hal ini dapat terlaksana dalam suatu struktur organisasi yang jelas. Struktur organisasi di perusahaan memili

 BUDAYA PERUSAHAAN  A.Pengertian Budaya Perusahaan(corporate culture) Budaya perusahaan adalah budaya organisasi yang berlaku di sebuah perusahaan dan dapat juga di artikan sebagai identitas sebuah perusahaan serta dapat membentuk atmosfer yang ada di perusahaan bahkan menjadi petunjuk bagaimana karyawan harus berperilaku ketika bekerja.Apa yang di maksudkan dengan budaya organisasi dinyatakan oleh korler yaitu sebuah organisasi perusahaan terdiri atas struktur,kebijakan,dan budaya perusahaan semuanya bisa tidak berfungsi dalam lingkungan perusahaan yang cepat berubah.Struktur perusahaan serta kebijakannya dapat berubah mengikuti situasi,namun budaya perusahaan agak sulit mengikuti.Kemampuan merubah budaya suatu perusahaan merupakan kunci keberhasilan menyusun dan melaksanakan strategi perusahaan untuk masa depan.Misalnya sejak kita memasuki sebuah area perusahaan maka akan terasa dan terlihat bagaimana suasana,bagaimana cara karyawan,atau lingkungan perusahaan menyambut ta